加强财政收支管理

加强财政收支管理

对经济物资实行“集中统一分配”：保证红军每人每天菜金200钱、粮食1.5斤，不发薪饷，每人每年发1套自制土布衣服，1双棉袜和布筋子草鞋。红军经理部工作人员第一年月工资6角钱，第二年月工资1块钱。对吃“财政饭”的人员严格控制编制和实行定额供给：县苏常委11人，每人每月工资6元，各部所需工作人员不得超过10人，工资不得超过5元。区苏执委13人，常委7人，每月工资5元，各部门所需工作人员不得超过4人，工资不得超过5元。乡苏常委3人，工资每月4元，工作人员2人，工资每月不得超过4元。村苏3人均需参加生产，不能起伙。

苏维埃通过集中经济、厉行节约的手段，把有限的财力用于军事和经济文化建设上，促进各项事业的发展。如1934年省苏维埃政府拨出种子15万斤，资助缺种子的贫农和红军家属。省苏财委给省工农银行充实大量基金，以稳定金融，提高苏区货币信用：

“大烟土20万斤，每两3元；白耳100斤，每两2-3元；

出钞票200万元以上；

出银元50万元以上；

出铜元30万元以上；

金子1000余两，约值200万元。

其他的财产未作统计。”

苏维埃政府对教育、卫生和社会福利救济事业也进行了大量投资。各县市及乡村学校和苏维埃干部学校、党校、红军彭杨军事学校、妇女学校等各种学校的费用，都由苏维埃政府拨款。红军伤员医治，疾病防治，烈士抚恤，失业补助等，均由苏维埃财政负责开支费用。根据地广泛开展的反贪污浪费斗争，既教育了干部群众，纯洁了革命队伍，又保证了当时极为有限的财政经济用之于革命战争和根据地建设。